Статьи для Вас
Статьи по управлению персоналом Вы найдете в разделе Эффективное управление персоналом. Там Вы сможете не только прочитать информацию, но и прокомментировать, а также задать мне вопросы и получить на них ответы.
Как поставить себе цель
Если Вы недовольны своим положением. Если Вас одолевает лень и Вам ничего не хочется делать. Если Вы не знаете, чем Вам заняться, скорее всего, Вы просто не знаете, куда Вам идти. Значит, у Вас нет цели.
Задать мне вопрос на данную тему Вы можете в блоге
Структура бизнес-плана
Здесь Вы найдете наиболее распространенные структуры бизнес-планов.
Как обрести уверенность в себе
Каждый человек в тот или иной период своей жизни испытывает чувство неуверенности. Будь это личная жизнь или профессиональная деятельность. Причин неуверености может быть множество. В данной статье Вы узнаете некоторые стереотипы европейской культуры, которые мешают людям быть уверенными в себе.
Как найти хорошую работу
Финансовый кризис повлек за собой кризис рынка труда. Все больше людей оказываются в категории соискателей работы. Что же нужно делать для того, чтобы найти себе хорошую работу?
АВС-анализ клиентской базы
Клиенты Вашего предприятия
Итак, стратегический маркетинг мы рассматриваем как процесс управления предприятием, направленный на удовлетворение потребностей клиентов. Поэтому можно сделать вывод о том, что успешная маркетинговая стратегия основана на понимании клиентов, осознании их нужд.
Сегментирование рынка
Предпосылкой для сегментирования рынка является принцип, определяющий, что различные клиенты обладают различными потребностями и отдельно взятая компания просто не в состоянии обеспечить своей продукцией и услугами всех одновременно, не способна удовлетворить запросы каждого потребителя.
Принципы стратегического маркетинга
Сейчас будем говорить о том, как развивать предприятие, какую стратегию должен выбрать лидер и как претворить ее в жизнь
Кризис: увеличивать продажи или выживать?
Я столкнулась с тем, что в ситуации кризиса руководители продолжают завышать планы по продажам ежемесячно. Это означает, что вместо того, чтобы адаптироваться к сложившимся условиям и подстраиваться под них, руководители делают вид, что ничего не происходит, отрицают сложившиеся обстоятельства, тем самым теряют драгоценное время.
Продажи. Что это такое?
Постарайтесь ответить на вопрос: за что Вам платит клиент? Причем, два варианта: когда клиент сначала получил услугу или товар, а потом заплатил и наоборот, когда он сначала заплатил, а потом только получил.
Командообразование.
Командная работа в отдела продаж или конкуренция? Этот вопрос задают себе практически все руководители отделов продаж. И в 95 % случаев принимают решение – конкуренция.
Антикризисное поведение руководителя
Каждый из Вас знает, что слову руководитель противопоставляется слово исполнитель. Я не буду вдаваться в лингвистический анализ, думаю, всем понятно, что задача руководителя вести за собой людей к цели, а задача исполнителя идти по заданной траектории к указанной цели.
Как ввести изменения в работу организации?
Ответ на этот вопрос прост – открыто заявить работникам о переходе на новые требования.
Оптимизация бизнес-процессов
Ни одна антикризисная программа не может обойтись без использования механизмов реструктуризации. В зависимости от внешних и внутренних факторов кризиса, в котором оказалась организация, используются механизмы комплексного реструктурирования компании либо поэлементной реструктуризации.
Жизненный цикл организации
Мне очень нравится сравнивать организацию с человеком. Любая компания, как и человек – сложная саморегулирующаяся система. Поэтому, познавая человека, можно выстроить работу фирмы более эффективно.
Решение принято или как принимать верные решения.
Одно из главных качеств успешного человека – умение принимать эффективные решения, делать правильный выбор. Каким же образом преодолеть трудности, с которыми человек сталкивается при принятии решения? Как собирать факты без эмоций, бесстрастно и адекватно их анализировать? Я предлагаю несколько полезных принципов для решения волнующих Вас проблем.
Коммерческое предложение: правила составления.
Правильно составленное коммерческое предложение во многом определяет успех работы менеджера. Воспользуйтесь предложенными советами и Ваши шансы на успех в работе с клиентами значительно возрастут.
